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Convocadas 1606 plazas de personal laboral fijo para Correos

Correos convoca pruebas de ingreso de personal laboral fijo.

Publicación: La convocatoria será expuesta en web de Correos (www.correos.com), en los tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona, Centro Directivo, así como en la página web de información 060 (www.administracion.gob.es).

Plazas: se cubrirán 1.606 puestos en el Grupo Profesional IV, Personal Operativo, en convocatorias provinciales que se desarrollarán simultáneamente en los distintos ámbitos territoriales.

Titulación requerida: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.

Admisión de solicitudes y plazo de presentación: Tras esta convocatoria general, y una vez que se produzcan las adjudicaciones del concurso de traslados, se procederá a realizar las convocatorias específicas, que serán provinciales, lo que debería producirse a lo largo de 2016. Los aspirantes que cumplan con los requisitos previstos en la convocatoria podrán presentar su solicitud a través de la página web de Correos (www.correos.com) en el plazo y a través de los medios previstos que se de terminen en las convocatorias provinciales.

Derechos de participación: El importe de los derechos por la participación en el presente proceso selectivo será de 10 euros.

Sistema de selección. El proceso de selección de aspirantes comprenderá las fases, pruebas y valoración de méritos previstos en las bases. La valoración de los presentes méritos se efectuará a 31 de diciembre de 2015.
  • Solo a los aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas previstas en la convocatoria se les sumarán las puntuaciones de la fase de valoración de méritos.
  • Finalizado el proceso de selección para cada puesto de trabajo, el órgano de selección publicará una relación final de aspirantes que superan cada proceso en la provincia.
  • El proceso de selección, en convocatorias provinciales, se puntuará con un máximo de 49 puntos para los puestos de Reparto Pie y Agente y 51 para el puesto de Reparto Moto.

Temario:

  • Tema 1: Línea básica.
  • Tema 2: Línea urgente.
  • Tema 3: Paquetería.
  • Tema 4: Línea económica.
  • Tema 5: Servicios financieros.
  • Tema 6: Servicios de telecomunicaciones.
  • Tema 7: Admisión.
  • Tema 8: Entrega.
  • Tema 9: Clasificación.
  • Tema 10: La Calidad en Correos.
  • Tema 11: Otros productos y servicios.
  • Tema 12: Herramientas ofimáticas corporativas (IRIS, SGIE, PDA).
  • Tema 13: Aspectos básicos en Correos en materia de Seguridad en la información (LOPD), Prevención de blanqueo de capitales, Prevención de riesgos laborales, Igualdad y Relaciones laborales.

Más información en: Bases de la convocatoria

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